Fortbildungen
Fortbildungangebot
Meine Schulungen, Teamtage und Workshops richten sich sowohl an Teams im präventiven Kontext als auch an Gruppen, in denen Spannungen bereits spürbar sind. Es gibt einen fachlichen Teil, viel Raum für Austausch und Übungen. Die Themen werden gemeinsam mit dem Team vertieft und anschließend in den Arbeitsalltag übertragen.
Zu folgenden Themenschwerpunkten begleite ich bereits Teams:
Resilienz - mit Veränderungen und Krisen umgehen
Die TeilnehmerInnen reflektieren ihre persönlichen und teambezogenen Ressourcen, Haltungen und Muster im Umgang mit Herausforderungen, Krisen und Veränderungen. Im zweiten Schritt werden Methoden zur Selbstregulation und Bewältigung herausfordernder Situationen vermittelt.
Umgang mit Stress - verstehen, wahrnehmen, regulieren
Stress als Teil des Arbeitsalltags begegnen: wie entsteht Stress und wie wirkt sich Stress körperlich und emotional aus. Die TeilnehmerInnen lernen, eigene Warnsignale wahrzunehmen und entwickeln gesundheitsfördernde Strategien, um in die eigene Balance zu kommen.
Konfliktfähigkeit
Konflikte bieten Entwicklungspotenzial. Wir beschäftigen uns mit Konfliktdynamiken und dem eigenen Konfliktverhalten. Gemeinsam schauen wir darauf, was hinter einem Konflikt steckt und wie dieser konstruktiv bearbeitet werden kann.
Kommunikation
Anhand von Kommunikationsmodellen und praxisnahen Übungen entwickeln die TeilnehmerInnen Sicherheit darin, Missverständnisse zu reduzieren und auch herausfordernde Themen anzusprechen.
Was braucht Ihre Organisation gerade?
Vielleicht stehen Sie mit Ihrem Team, mit Ihren Auszubildenden oder als Führungskraft an einem Punkt, an dem neue Impulse hilfreich wären. Folgende Fragen können eine erste Orientierung geben:
- Was fordert Ihr Team aktuell am meisten - im Arbeitsalltag, in der Zusammenarbeit oder im Umgang mit Veränderungen?
- Wo erleben Sie Belastung, Stress oder Konflikte, die Energie und/oder Geld kosten?
- Wie klar sind Rollen, Erwartungen und Kommunikation in Ihrem Team oder in Ihrer Organisation?
- Was soll sich durch eine Fortbildung konkret verändern oder spürbar verbessern?
- Was beschäftigt Sie aktuell?
Gemeinsam klären wir, welche der genannten Themenschwerpunkte oder welche Inhalte, Formate beziehungsweise Themen für Sie sinnvoll sind - von kurzen Impulsworkshops bis hin zu Teamtagen. Sprechen Sie mich gerne an, ich freue mich auf den Austausch.